Em um mundo corporativo em constante evolução, as empresas buscam métodos inovadores para capacitar seus colaboradores de forma eficaz e envolvente. A combinação de vídeos animados com elementos de gamificação tem se mostrado uma estratégia poderosa para alcançar esses objetivos. E como bem sabemos, nossa sociedade sempre foi atraída por jogos, sejam desportivos, jogos de tabuleiro e até os video games. Por que não juntar o útil ao agradável?
Vídeos animados oferecem uma abordagem visual e dinâmica, facilitando a compreensão de conceitos complexos. Dá pra criar cenários parecidos com o dia a dia da empresa, usar metáforas visuais e até colocar um personagem que represente o colaborador, tudo isso ajuda o conteúdo a fazer sentido e a grudar na memória.
Além disso, como é tudo desenhado e animado, é possível mostrar situações que seriam caras ou impossíveis de gravar com pessoas reais. Fora que animação não envelhece tão rápido e serve por bastante tempo.
Cliente: Laborsan Agro
A gamificação incorpora elementos de jogos, como pontos, medalhas e desafios, dando um tempero especial no processo de treinamento. Essa abordagem aumenta significativamente o engajamento dos colaboradores e eu posso provar:
De acordo com a TalentLMS, 83% dos funcionários que participaram de treinamentos gamificados se sentiram mais motivados, e 89% relataram aumento na produtividade
Cliente: Elúdico (Samsung)
Cliente: Robbyson
- Maior retenção de conhecimento: A interatividade dos vídeos animados, aliada à gamificação, facilita a assimilação e memorização das informações.
- Feedback imediato: Os elementos gamificados proporcionam retornos instantâneos, permitindo ajustes rápidos no processo de aprendizagem.
- Ambiente de aprendizado seguro: Simulações animadas permitem que os colaboradores pratiquem sem riscos reais, promovendo a confiança e a experimentação.
- Aprendizado com leveza: quando a pessoa está curtindo, ela aprende sem perceber.
- Retenção maior: animação + interação = memória ativada.
- Feedback na hora: os jogos mostram acertos e erros rapidinho, o que ajuda a ajustar o rumo.
- Ambiente seguro: dá pra errar sem medo, praticar à vontade e repetir quando quiser.
Empresas que adotam essas estratégias observam melhorias significativas em diversos indicadores. Estudos indicam que a gamificação pode aumentar o engajamento dos colaboradores em até 60% e reduzir o tempo de treinamento em até 40% .
A integração de tecnologias como Realidade Aumentada (RA) e Inteligência Artificial (IA) promete aumentar ainda mais a eficácia dos treinamentos. Essas ferramentas permitem experiências imersivas e personalizadas, adaptando-se às necessidades individuais de cada colaborador .
Investir em vídeos animados com elementos de gamificação é uma estratégia fundamental para empresas que desejam aprimorar o treinamento de seus colaboradores, promovendo um ambiente de aprendizagem mais envolvente, eficiente e alinhado com as demandas do mercado atual. E não só no mundo corporativo, como também pode ser usada na educação de jovens e adultos.
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